「今の新入社員に必要な研修とは?」

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◆◇◇   人と組織のリノベーション企業               ◇◆
◆◇    ナレッジネットワーク株式会社 メールマガジン      ◇◇◆
◇     2006年10月31日発行 http://www.tisiki.net/      ◇◆◆◆

 このメールは弊社とご縁があった方々、また、弊社代表の森戸と懇意にして
いただいている方々にもお送りしております。
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森戸裕一著書「人と組織が動く 中小企業のIT経営」は全国書店にて好評発売中。
書籍の詳細及び購入のお申し込みはこちらへ
http://www.tisiki.net/corp-info/it_book.html

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 【1】今月のKnowledge Box
        今の新入社員に必要な研修とは?
 【2】好評につき11月も開催!
    「Pマーク JISQ15001改訂に伴うリスク管理のポイント」
 【3】アイデア実現に向けて、行動しよう!
     ベンチャーシップセミナー 第2回「ビジネスプラン構築」参加者募集!
 【4】今からでも参加可能な森戸の講演−「博多経友会」(福岡)
 【5】編集後記
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■□■【1】今月のKnowledge Box
         今の新入社員に必要な研修とは?
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こんにちは。ナレッジネットワーク(株)です。

多くの企業では2008年度入社の内定者がほぼ決まり、内定者フォローと並行して、
来年度の新入社員研修の計画を立てているようです。弊社にも内定者研修、
新入社員研修のお問合せが多くなってきました。

最近の新入社員はメールやインターネットを駆使して情報収集し、友人間での情報
交換も盛んで、仕事へのモチベーションも高い反面、組織とのコミュニケーション
が苦手で、個性が掴みにくく、指示をしてもはっきりと道筋を示されなければ動け
ないという面もあるようです。やる気がある分、指示の意図や仕事の進め方が見え
なかったり、コミュニケーションでつまづくと独りで悩み、やる気がだんだん失せ
てきて、早期離職へつながってしまうという傾向にあるようです。

内定を出し、人材を確保したことで安心するのではなく、期待とやる気を持って
入社してくる新入社員に何を学ばせるのかを考える。このきちんとした第一歩が
人材をきちんと育て、組織力を培うことにつながります。

外部環境の変化、新入社員の意識の変化などを踏まえて現状の研修体系を見直す
必要があります。大切な人材の教育がOJTのみになっていませんか?

新入社員のモチベーションを維持し、企業人として成長させるために、まずは内定者
フォローの段階で、新入社員の強み、弱みを含めた特性をしっかりと見極めましょう。
そして「仕事とは何か」「社内外コミュニケーション」「会議、交渉の仕方」など、
業務の推進に必要な具体的なテーマを研修に盛り込んでください。こうした教育は
次世代のリーダーの育成にもつながります。

↓ナレッジネットワークの研修プログラムはこちら↓
●即戦力となる新入社員研修
 http://www.tisiki.net/strategy-training/strategy-training05.htm

●ヒューマンスキル研修
 http://www.tisiki.net/strategy-training/strategy-training06.htm

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■□■【2】好評につき11月も開催!
  「PマークJISQ15001改訂に伴うリスク管理のポイント」セミナー参加者募集
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本年5月中旬に、プライバシマーク(Pマーク)認証取得の要求基準である
JISQ15001が7年ぶりに改訂され、JISQ15001:2006となりました。この改訂に伴い、
既にPマークの認証を取得済みの企業においては、本年11月中旬以降、2年以内
にJISQ15001:2006に準拠したマネジメント・システムへの移行を完了し、資格
更新の審査を受けなければなりません。
しかし、この移行作業と資格更新に向けての準備作業には、思いのほか多くの
作業が発生し、しかもそれを比較的短期間に実施しなければならず、企業にとって
大きな負担になります。

このような現状を踏まえ、当社ではPマークの認証取得済の企業様を対象に、10月
から移行の際のポイントについての無料セミナーを実施し、円滑な移行を実施する
ためのご支援を行なってきました。このセミナーは多くの方にご参加いただき
大変好評だったため、さらに11月にも日程を追加することになりました!

更新の申請までの準備や作業についての解説や、審査機関(審査員)とのコミュニ
ケーションの取り方のポイントなど、これまでの審査への支援活動を通じて蓄積
してきた当社の実践的な対応ノウハウを数多く紹介していきます。
この機会にぜひご参加下さい。

【内容】
コースA JISQ15001改訂に伴う新ガイドライン移行対策コース
コースB 監査対策コース
コースC 情報漏えい事故発生時対策コース

【日時】
時間は各日18:30〜20:30
同じ講座内容で複数の日程を設定しております。都合の良い日にお越し下さい。
コースA 11月1日、9日、16日
コースB 11月13日、21日、28日
コースC 11月7日、14日、22日

【場所】
ナレッジネットワーク株式会社 セミナールーム
福岡市中央区天神2‐3‐36 ibbfukuokaビル3F 
 
【費用】
無料

↓参加の申込みはこちら↓
 http://www.tisiki.net/seminar_training/0611JISQ.html

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■□■【3】アイデア実現に向けて、行動しよう! 
   ベンチャーシップセミナー 第2回「ビジネスプラン構築」参加者募集!!
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10月14日に実施した第1弾「アイデア創出」セミナーは、おかげさまで大好評
でした。アイデアはどのように生み出せばよいのか?そして、それをビジネスに
発展させるための考え方について、講義とワークショップを行いました。参加した
皆さんからは「ビジネスプランの基礎となるアイデアの出し方を体系的に学べた」
「ビジネスプランを身近に感じることができた」との声を頂きました。

第2弾「ビジネスプランの構築」、第3弾「プレゼンテーション」への参加もまだ
間に合います。起業したい!ビジネスプランを実現させたいあなた!アイデアを
眠らせておく手はありません。ビジネスプラン構築のプロセスについて、プロから
無料で学べるチャンスです。具体的なビジネスプランはないけれど、これらの
テーマに興味があるという方も、是非ご参加ください。

11月30日は、多方面で活躍する企業の経営者の方々を審査員にお迎えして、ビジネ
スプランを発表する「ビジネスプラン大会」を実施します。優秀なプランを発表し
た人には経営者から直接声がかかるかもしれません!
仲間と一緒にビジネスプランをブラッシュアップしてあなたの夢を一歩前進させま
しょう!

↓詳細・お申し込みはこちらまで↓
●第2弾「ビジネスプランの構築」(11月4日開催)
 http://www2.dreamgate.gr.jp/area/kyusyu/area_event.php?id=445

●第3弾「プレゼンテーション」 (11月25日開催)
 http://www2.dreamgate.gr.jp/area/kyusyu/area_event.php?id=446

●ビジネスプラン大会(11月30日開催)
(ドリームゲート九州のサイトのイベント情報にて近日中にお知らせします)
 http://www.dreamgate.gr.jp/area/kyuushuu

主催:ドリームゲート
協力:社団法人九州ニュービジネス協議会

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■□■【4】今からでも参加可能な森戸の講演
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弊社代表の森戸が行なっている講演会で、一般の方にも参加いただけるものを
ご紹介します。ご興味がありましたらぜひご参加ください。

●「博多経友会」
【テーマ】『情報を知っているだけの社長、情報をもとに動いている社長』
 情報自体に価値がある情報社会から、知識社会へ大きく変貌しつつある今、知識
 社会に対応する術を企業経営の観点からお話します。中小企業の事例なども
 ご紹介します。
【日時】11月7日 19時30分〜
【場所】グランドハイアットホテル福岡 2Fコンノート

↓参加の申込みはこちら↓
 http://www.2912103.co.jp/keiyuukai/

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■□■【5】編集後記
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ベンチャーシップセミナー第1弾は「アイデア創出」。参加者からは時流を反映
して、インターネットを利用したサービスや、飲酒運転防止に役立つプラン、
福岡の国際化を促進するプランなど面白いアイデアがたくさん出て、聞いている
方もわくわくしてきました。アイデアを「思いつく」だけではなく「口に出す」
ことで、別の企画と組み合わせてもっと面白い企画になったり、周りの人が
サポートしてくれたりすることもあります。今回生まれたアイデアがこれから
どんなふうに育っていくのか、楽しみです!
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 ★弊社のサービスにご興味がある方は以下の連絡先にご連絡下さい。
 ナレッジネットワーク株式会社
 http://www.tisiki.net/
 e-mail: info@tisiki.net
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 http://www.gakulog.net/
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