「次世代リーダー育成には惜しみない投資を考える」
◆◆◆◇ ◇
◆◇◇ 人と組織のリノベーション企業 ◇◆
◆◇ ナレッジネットワーク株式会社 メールマガジン ◇◇◆
◇ 2006年12月22日発行 http://www.tisiki.net/ ◇◆◆◆
このメールは弊社とご縁があった方々、また、弊社代表の森戸と懇意にして
いただいている方々にもお送りしております。
------------------------------------------------------------------------
森戸裕一著書「人と組織が動く 中小企業のIT経営」は全国書店にて好評発売中
書籍の詳細及び購入のお申し込みはこちらへ
http://www.tisiki.net/corp-info/it_book.html
--ＩＮＤＥＸ------------------------------------------------------------
【１】今月のKnowledge Box
次世代リーダー育成には惜しみない投資を考える
【２】ビジネスに本当に必要な能力やスキルを学ぶ！
「ビジネスプロフェッショナルスクール」開講１月２９日〜
【３】九州初、インストラクショナルデザインが学べる講師養成講座
「研修の効果・魅力を高める！講師力アップのための実践講座」２月１日〜
【４】企業のＷｅｂサイトの「求人力診断サービス」
【５】ガクログ：「インターンシップ特集」を追加！
【６】弊社代表の森戸がサイバー大学の客員教授に就任
【７】こんな研修がおもしろい！
【８】編集後記
------------------------------------------------------------------------
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■□■【１】今月のKnowledge Box
次世代リーダー育成には惜しみない投資を考える
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
こんにちは、ナレッジネットワークの森戸です。
先日、名古屋に出張したところ「名古屋は景気が良い」という話を多くの方から
聞きました。トヨタ自動車を中心とした世界的な企業が名古屋の景気を牽引して
いるのでしょう。名古屋のすべての企業がトヨタ式の経営手法を取り入れている
という訳ではないとは思いますが、トヨタ自動車の人材マネジメント手法に学び、
社員の力を最大限に発揮させる経営を実践している企業が多いというのは言える
のではないでしょうか。
日本の景気は戻ったという話を聞く一方、「人手不足の中小企業が３年連続で
増加した」というニュースも気になります。
「企業は人なり」という言葉に象徴されているように、企業は人の集まりである
以上、個々の社員の力を結束して組織として最大限の力を発揮する仕組み作りを
行う必要があります。新卒採用や中途採用で外部から良い人材を求める前に自社
の社員の力を発揮できる仕組みを作っておかないと、せっかく採用した即戦力の
人材も力を発揮できずに会社を去ってしまうことになります。
経営者は商品やサービスを作る前に、人を作るという仕事をしなければならない
と最近は強く感じます。
組織としての力を最大限に発揮させる仕組み作りの一つとして、将来の会社を背
負って立つ次世代のリーダーの育成があります。入社３年目くらいまでの社員は
基本的な仕事のやり方を学んでいきますが、その過程の中でリーダーになる資質
を持っている人材とそうでない人材が見えてきます。その過程で次世代を担うリ
ーダーを発掘して、彼らに組織マネジメントについて理解させ、経営の方向性に
ついても意識させる時期になってきます。
この時期は、仕事全体が見えてくるので、仕事の面白さを感じ、自ら考えて動く
こともできるようになってきます。この時期に頭角を現してきたリーダー候補に
タイミングを良く教育を施すことで彼らは飛躍的に成長します。
また、選ばれて教育を受けているという環境が、次世代リーダーのモチベーショ
ンを上げると共に頑張ればチャンスがあるという職場風土を作り出します。
次世代のリーダーとして期待している社員の育成のために先行投資することは、
組織を強くしていく過程の中で重要なことで、リーダーが育つとその部下も育つ
という良い循環を作ることが可能になります。
頑張っている社員には、お金を渡すよりも知識を習得する場を渡す方がお互いに
Ｗｉｎ−Ｗｉｎの関係を築けるということに多くの企業が気付いています。
↓次世代リーダーを育てるためのビジネススクールのご案内はこちら↓
http://www.seminar-info.net/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■□■【２】ビジネスに本当に必要な能力やスキルを学ぶ！
「ビジネスプロフェッショナルスクール」開講 １月２９日〜
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
論理的思考、財務諸表などの分析能力、情報の活用力、戦略思考などビジネス
を円滑に進めていくために、必ず身につけなくてはならないスキル、知識があり
ます。弊社とビズ・ナビ＆カンパニー社は次世代リーダーとしての活躍を目指す
入社３年目〜５年目の社員を対象とした「ビジネスプロフェッショナルスクール」
を開講します。
講師陣はＭＢＡ（経営学修士）取得者が中心です。しかし欧米流の経営の基礎を
学ぶのではなく、その手法を、日本型経営や地場企業の商習慣に馴染むように、
アレンジしています。夜間に開講しますので、無理なく経営に必要な情報の読み
取り方、分析力などビジネス思考で物事を考える力を身につけることができます。
ビジネスプロフェッショナルスクールに参加するメリットは講師も含め同世代の
他社の参加者との人脈形成ができるところにあります。ビジネスプロフェッショ
ナルスクールを通じて参加者同士がつながりを持ち、お互いを刺激しあう場として
ご活用いただければと思います。皆さんの積極的なご参加をお待ちしています。
興味を持たれた方はぜひ資料請求を！
日 時： ２００７年１月２９日〜３月２６日の各月曜日（２月１２日は除く）
１９:００〜２０：３０
場 所： ibb fukuokaビル６階会議室（福岡市中央区天神２−３−３６）
対 象： 入社３年目〜５年目の社員。
就職前の学生や、経営についてをきちんと学びなおしたい若手経営者
の方の参加も可能です。
参加費： ５０，０００円（税込）/全８回※１コースのみ受講８，０００円（税込）
定 員： ２０名
↓参加の申込み及び、資料請求はこちら↓
http://www.seminar-info.net/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■□■【３】九州初、インストラクショナルデザインが学べる講師養成講座
「研修の効果・魅力を高める！講師力アップのための実践講座」２月１日〜
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今月の１６日に開催いたしました五十嵐健氏による「プロ講師養成講座」は
「自分自身が少しずつ変わっていくのを実感できた」「自分を客観的に見る視点
を持つことができた」など、参加者の皆さまから好評を頂き、無事終了しました。
さて、２月から開催を予定している「研修の効果・魅力を高める！講師力アップ
のための実践講座」はプロ講師養成講座をさらにパワーアップさせたものです。
本講座は研修評価を左右する「研修の設計方法」「プレゼンテーション・ファシ
リテーション」スキル、そして「教材作成」について体系的に学べる講座です。
研修の費用対効果を求める社会的風潮やインターネットを利用したe-learningに
よる研修の普及に伴い、研修の効果・効率・魅力向上を図るために【ニーズ調査】
⇒【現状分析】⇒【教材設計】⇒【教材開発】⇒【研修実施】⇒【研修評価】と
いう流れを明確にして研修を考える企業が増えています。研修カリキュラム作成
から研修効果測定まで一定の手順に従って行う「インストラクショナルデザイン」
という手法が注目されています。本講座ではこの考え方を理解し、さらに伝える力、
効果的な教材作りを学ぶことで講師としての活躍の場を広げることを目指します。
また、本講座は個人や団体に所属している講師の方だけでなく、企業内での研修
の教育の企画、実施担当の方にもおすすめの講座です。インストラクショナル
デザインを学ぶことにより、組織の目標を達成するために必要な人材育成プラン
を明確にすることができ、設定したゴールに向かって効率良く、教育効果が高い
研修を実施できます。また、研修で外部講師を利用する際に、講師の良し悪しの
判断基準を得ることができます。
研修の効果と魅力を高めるために、本講座で講師力を磨いていきましょう！
日 時： ２００７年２月１日、８日、１４日、２１日、３月１日 の５日間
１３：００〜１７：００
場 所： 福岡市中央区天神２−３−３６ ibb fukuokaビル６階会議室
対 象： 現在個人もしくは団体に所属して講師として活動中の方、
また、社内で研修、セミナーなどを企画、実施を担当される方
参加費： ９８，０００円（税込）単発受講２５，０００円（税込）
定 員： １５名
申込み方法：ホームページよりお申込みできます。
↓研修もっと良くするために。詳しくはこちらをご覧下さい↓
http://www.tisiki.net/seminar_training/0702f_trainer.html
↓１２月１６日のプロ講師養成講座の様子はこちらをご覧下さい↓
http://www.tisiki.net/seminar_training/0612f_trainer_result.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■□■【４】企業のＷｅｂサイトの「求人力診断サービス」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
バブル時代の再来と言われているくらい、学生の就職市場は超売り手市場。
１人の学生がいくつもの企業から採用内定をもらうことが一般的になってきました。
ただ、バブル時代の就職活動との大きな違いは学生の企業情報の収集方法です。
業界研究、企業研究、そして企業説明会へのエントリーなどの就職活動のほとん
どにインターネットを活用しています。新卒求人サイトから探し当てた企業に
エントリーシートを送るかどうかを、学生は企業のホームページを見て判断する
のです。「新卒求人サイトで見たときは魅力的な企業に見えたのに、実際に企業
のホームページを見たとたん、自分が感じていたイメージが変わって応募を取り
やめた」･･･ということも少なくないようです。
新卒の学生を本気で採用したいと考えているのであれば、学生から魅力的に見え
るようなホームページにしなければなりません。しかし、学生の視点で
「魅力ある」「期待できる」企業イメージとはどういうものなのでしょうか？
そこで弊社では、全国３万人の就職活動中の大学生をネットワークで繋いでいる
「ガクログ：http://www.gakulog.net」と連携をして「求人力診断サービス」を
はじめました。ガクログに登録している大学生が、クライアント企業様のホーム
ページを学生の視点で診断、ホームページから見て取れる企業理念、学生から感
じられる期待感、業務内容や就業条件の記述のわかりやすさ、入社後の姿を
イメージできるかなど様々な視点で診断し、診断シートという形式でクライアント
企業様にお返しいたします。また、その結果、就職活動をしている学生に自社を
アピールすることもできます。
このサービスの付帯サービスとして、ホームページのリニューアルの方向性の
ご提案も可能です。
御社のホームページの効果、表現力を学生に対してを問いかけてみませんか？
↓「求人力診断サービス」について詳しくはこちらまで↓
http://www.tisiki.net/services/web_diagnosis.htm
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■□■【５】ガクログ：「インターンシップ特集」を追加！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
九州から始まった就職活動支援サイト「ガクログ」はページ開設後、全国に大き
な反響を得て、次のステップに突入です。
このガクログに新しい企画「インターンシップ特集」が追加されました！
従来のインターンシップとは違い「働くことの喜びを体感しよう！」という
コンセプトで、経済産業省後援のドリームゲートやＮＰＯ法人ＥＴＩＣと連携
したチャレンジプロデューサ育成などのプログラムに関わっています。ページを
通じてチャレンジ精神旺盛な学生の姿が見えてきます。
先月３０日に行われたドリームゲートかばん持ちインターンシップについてのイ
ベントレポートも掲載しています。
ガクログは、会員数、ページビューともに急速に増加中！！
全国の企業から学生から注目のガクログにぜひアクセスしてみてください！！
ガクログは、新年早々に大きくリニューアルする予定です。
------------------------------------------------------------------------
〈企業の採用担当の皆さまへ〉
ガクログのご利用、採用支援ページの制作、バナー掲載等に関するお問い合わせ
は、ガクログのＷｅｂサイトの申込みフォーム、もしくは、企業名、氏名、ご連
絡先を明記の上 gakulog@tisiki.net までお送りください。
弊社担当者より折り返しご連絡いたします。
------------------------------------------------------------------------
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■□■【６】弊社代表の森戸がサイバー大学の客員教授に就任
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
来年４月に福岡市を拠点に開校予定のサイバー大学は、インターネットによる授業
だけで大学卒業資格を取得できる４年制の大学です。インターネットでの授業配
信という特性をいかして各分野の第一線で活躍中の教授陣（吉村作治先生、孫泰
蔵社長、立川談志師匠など）とインストラクショナルデザインを取り入れた教材
制作とで本当に価値のある授業の提供を目指しています。
そのサイバー大学の客員教授に弊社代表の森戸が就任しました。今まで企業内人
材育成や大学のエクステンションスクールなどを通じて蓄積したノウハウを新し
い大学で提供していく予定です。
サイバー大学ホームページ
http://www.cyber-u.ac.jp/index.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■□■【７】こんな研修がおもしろい！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
就職市場の売り手市場化を受けて、最近、内定者フォロー研修が盛んになってき
ています。内定辞退者が続出しているという情報も受け、弊社でも、内定者の
モチベーションを維持する研修なども提供しています。
先日は、大手情報通信の会社にて内定者研修を実施しました。将来、技術者とな
る採用内定者向けに、仕事をすることの意味から技術を習得する喜び、人間性を
高める重要性などにもふれ、参加者からは大変好評でした！
↓即戦力となる新入社員研修はこちら↓
http://www.tisiki.net/strategy-training/strategy-training05.htm
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■□■【８】編集後記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「ビジネスプロフェッショナルスクール」「講師力アップのための実践講座」と
今まで提供したかったサービス企画が目白押しで弊社は新年を迎えます。
メールマガジンもだんだん長文になってきているのではないかと・・・。
今回も編集後記までお読みいただきましてありがとうございます。
でも、皆さんにお伝えする情報が増えることは嬉しいことです。
先週、私は札幌へ出張してきました！
何をしてきたかは次回のメルマガでお伝えできると思います。
ナレッジネットワークまたまた新しい企画、仕掛けを考えてます！！
お楽しみに。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――
★弊社のサービスにご興味がある方は以下の連絡先にご連絡ください。
ナレッジネットワーク株式会社
http://www.tisiki.net/
e-mail: info@tisiki.net
――――――――――――――――――――――――――――――――――――
★就職活動応援ブログポータル「ガクログネット」
http://www.gakulog.net/
――――――――――――――――――――――――――――――――――――
|