「成功する採用活動につながるインターンシップ」
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◆◇◇ 人と組織のリノベーション企業 ◇◆
◆◇ ナレッジネットワーク株式会社 メールマガジン ◇◇◆
◇ 2007年5月22日発行 http://www.tisiki.net/ ◇◆◆◆
このメールは弊社とご縁があった方々、また、弊社代表の森戸と懇意にして
いただいている方々にもお送りしております。
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森戸裕一著書「人と組織が動く 中小企業のIT経営」は全国書店にて好評発売中
書籍の詳細及び購入のお申し込みはこちらへ
http://www.tisiki.net/corp-info/it_book.html
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【１】今月のKnowledge Box
「成功する採用活動につながるプロジェクト型インターンシップ」
【２】営業を科学的に分析する！BPS「戦略的営業実践講座」
「個人の営業スキルに頼らない 営業の“新”方程式」７月７日、１４日
６月１３日無料講座説明会開催!
【３】動画ならもっと伝わる！ネット配信・DVD映像制作サービス
【４】Pマーク取得企業の情報セキュリティ担当の皆様へ
情報セキュリティ対策について情報交換をしませんか？
【５】単発受講もまだまだ可能!!
ビジネスプロフェッショナルスクール基礎コース第２期
【６】おすすめ研修
先輩社員がしっかりと新人をフォロー「メンター研修」ほか
【７】編集後記
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■□■【１】今月のKnowledge Box
「成功する採用活動につながるプロジェクト型インターンシップ」
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こんにちは。ナレッジネットワークの森戸です。私は、今年４月に開学したエジ
プト研究の第一人者である吉村作治先生が学長を務める「サイバー大学」の客員
教授として、来年から「インターンシップ」の授業を受け持ちます。
「インターンシップ」というと、従来から「就業体験」というイメージがありますが、
最近は大きく様変わりしています。ベンチャー企業などでは、インターンシップ生
を新卒採用候補として捉え、長期で学生を受け入れる長期型インターンシップを
数年前から導入していました。しかし最近では大手企業でもこのようなインター
ンシップを実施する企業が増えています。
しかし、そうは言ってもインターンシップの期間が長くなれば、学生を管理する
企業側の負担感も大きく、また、コンプライアンスの観点から、学生を長期間
職場に受け入れるのが難しいという問題点もあります。そのような理由で
興味があっても長期インターンシップになかなか踏み切れない企業も多いのです。
この問題を解決するために「プロジェクト型インターンシップ」はとても有効
です。数年前から私は自身のＮＰＯ活動の中で、このようなインターンシップの
コーディネートを試行してきました。プロジェクト型の場合は、企業から一つの
プロジェクトを引き受け、そのメンバーの一員として学生に入ってもらうものです。
単なる「就業体験」ではなく、きちんと「仕事として成果を出す」ことが求められて
いるため、プロジェクトの切り出しと学生メンバーの選定が最も重要となります。
・プロジェクトの切り出しを行なう際に、スコープ（納期、品質、コスト）を
明確にすること
・そのプロジェクトを成功させるために必要な学生の資質を考えて公募をすること
この２点がプロジェクト型インターンシップを成功させるカギです。
また、プロジェクト開始後のサポートも重要です。プロジェクトの開始から終了
までに企業の担当者を交え、進捗確認、出来上がりの品質レビューのためのマイル
ストーン会議を実施します。進捗状況を把握し、学生と頻繁にコンタクトを取り
つつも、学生が職場に常駐しないので、受け入れ側の企業の負担感は大きく減ります。
さて、「プロジェクトを切り出して本当に学生は成果が出せるのか？」と聞かれ
ますが、当社はコンサルティング会社ですから、プロジェクトの切り出しや、
サポートには自信を持っています。
人材採用の支援にも新しい波がきています。インターンシップを積極的に導入し、
学生と共に仕事の成果を目指すことで、今まで採用面接でしか接触することが
なかった学生と、もっと深く共感しあうことができます。それが採用の成功に
つながるのではないでしょうか。
↓プロジェクト型インターンシップの概要↓
http://kg-wan.net/pbi.html （NPO法人九州学生ネットワークWAN サイト）
以下、コンサルティング会社だからできる動画制作や、戦略的営業実践講座など
今月も盛りだくさんのメールマガジンをご覧下さい。
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■□■【２】営業を科学的に分析する！BPS「戦略的営業実践講座」
「個人の営業スキルに頼らない 営業の“新”方程式」 ７月７日、１４日
６月１３日無料講座説明会開催!!
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「優秀な営業パーソンを採用、育成すれば売上が上がる」
「セールストークや顧客対応力さえつければお客様に受け入れられる」
「１日の訪問件数を増やせば、それだけ売上が上がる」
営業活動をそんなふうに考えていませんか？
ビジネスプロフェッショナルスクールが提供する「戦略的営業実践講座」は一般的
な営業セミナーとは違った講座です。「営業の戦略立案」と「メンバーのモチベー
ションコントロール」の双方からアプローチして、現在の営業のプロセスを見直し、
「勝てる営業組織」の作り方を学びます。営業を科学的に分析して、マネジメント
スキルを学び、劇的に営業組織を変化させます。
日 時：２００７年７月７日（土）１０：００～１７：００
７月14日（土）１０：００～１７：００
場 所：ibb fukuokaビル６階会議室（福岡市中央区天神２－３－３６）
対 象：企業経営者、営業部門の管理者、チームリーダー
参加費：４５，０００円（一般）
参加者全員に「今すぐ使える営業の分析ツール」をさし上げます。
↓詳しいカリキュラムはこちらから↓
http://www.seminar-info.net/curriculum.html
★無料説明会も開催！★
「個人の営業スキルに頼らない 営業の“新”方程式」の内容をもっと知りたい！
という教育担当者、営業の管理者の皆様！無料説明会にぜひご参加下さい！！
日 時：２００７年６月１３日（水）１５:００～１７：００
場 所：ibb fukuokaビル６階会議室（福岡市中央区天神２－３－３６）
対 象：企業経営者、営業管理者、人事担当、総務担当など教育ご担当者
↓お申込はこちらから↓
http://www.seminar-info.net/apply/index.html
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■□■【３】動画ならもっと伝わる！ネット配信・DVD映像制作サービス
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インターネットで高画質な映像が誰でも見ることが出来る時代。
動画で情報発信やPRをすることは特別なことではなくなりました。
ナレッジネットワークでは、リクルート用ビデオや会社案内、教育用ビデオなど
使用用途に合わせたさまざまな映像を制作します。コンサルティング会社ならで
はのシナリオ力、プロによる編集やナレーションなど、クオリティの高い映像を
安価でご提供できます。お手元のVHSの映像をDVD化、ストリーミング対応に変換
することも可能です。
会社の見え方も映像の導入で印象が変わります。ぜひご相談下さい。
↓動画ならもっと伝わる！詳しくはこちら↓
http://www.tisiki.net/contents-production/contents-production10.htm
↓まずはサンプル映像をご覧下さい。！↓
http://www.tisiki.net/contents-production/contents-production14.htm
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■□■【４】Pマーク取得企業の情報セキュリティ担当の皆様へ
情報セキュリティ対策について情報交換をしませんか？
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膨大な数の個人情報が流出する事故が頻発している中、情報セキュリティに関する
取組みに、いっそう力を入れなければならなくなりました。
そこで、ナレッジネットワークでは、Pマーク取得企業の個人情報保護管理者の
方を対象に情報セキュリティ対策連絡会（コミュニティ）を開催します。
5月のテーマは「組織行動力アップ」。個人情報の取扱いについての意識をどの
ように組織に定着させればいいのか、という点について話をし、意見交換をしま
す。
日 時：２００７年５月２４日（木）１８：３０～２０：００
５月３１日（木）１８：３０～２０：００
場 所：ibb fukuokaビル３階セミナールーム（福岡市中央区天神２－３－３６）
対 象：Pマークを取得している、もしくは今後取得予定の企業様の情報セキュリ
ティ担当者
参加費：無料
定 員：１０名
お申込：電話、メールにてお申込下さい。
TEL：０１２０－６４０－７０２ Eメール：info@tisiki.net
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■□■【５】単発受講もまだまだ可能!!
ビジネスプロフェッショナルスクール基礎コース第２期
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ビジネスプロフェッショナルスクールの基礎コース第二期が始まりました！
受講生もとても積極的で、今回も熱い講座となっています。
講座は６月２５日まで実施中です。単発受講も受け付けていますので、ぜひお問
合せ下さい。
５月２８日：統計学をビジネスに取り入れる
６月４日：情報を活用した仕事術 Ⅰ
６月１１日：情報を活用した仕事術 Ⅱ
６月１８日：事業計画を立てる Ⅰ
６月２５日：事業計画を立てる Ⅱ
↓詳しくはこちら↓
http://www.seminar-info.net/curriculum.html
↓お申込はこちら（備考欄に単発受講希望の旨をお書き下さい）↓
http://www.seminar-info.net/apply/index.html
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■□■【６】おすすめの研修
先輩社員がしっかりと新人をフォロー「メンター研修」ほか
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新入社員がいよいよ現場へ配属され、OJTに必死に取り組んでいる方もいらっし
ゃるのではないでしょうか。新入社員に職場のルールや業務に必要な知識を教え、
相談を受けながら、様々な面で新入社員の成長をサポートする「社内メンター」
が今、注目されています。
弊社のメンター研修は、メンター対象、新人対象、メンターと新人の両者が対象、
の3つのカリキュラムで、メンター制度効果を最大限に引き出します。
研修受講のメリットは以下の4つです！
・両者が円滑にコミュニケーションを行えるようになる。
・先輩社員（メンター）は、新人の何をどのようにサポートすべきかがわかる。
・各々の立場でのモチベーション管理のコツがわかる。
・各々の立場から見た、起こりやすい問題と対策がわかる。
研修後、メンターは新人教育を面倒だと感じていた意識が変わり、新人が不得意
な業務に関した勉強会が、自主的に行われるなど、かなり好評だったこの研修。
新入社員の成長に、大きな進歩が見られるのはもちろんのこと、メンター自身の
成長も期待以上です。
↓研修に関するお問合せはこちらまで↓
http://www.tisiki.net/contact/contact00.htm
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その他おすすめ研修です。
プロジェクトマネジメントの手法を学ぶ「Basic CCPM workshop」（株式会社
ジュントス主催）のお知らせです
このワークショップは、通常のセミナーとは異なり、TOCの本流ゴールドラット・
スクールの認定のためのプログラムなのだそうです。本格的にプロジェクトマネジ
メントを学ぶ方におすすめです。
↓詳細はこちらから↓
http://www.juntos.co.jp/consulting/info_ws.html
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■□■【７】編集後記
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ビジネスプロフェッショナルスクールの第二期が始まりました。今回も学ぶ意欲
が旺盛な若手ビジネスパーソンが集まり、講座が行われています。講座では
全員違う会社なのにも関わらず、意見も質問も活発に出ます。２時間の講座は
あっという間です。
また、戦略的営業実践講座を７月に開催することが決定しました！講師いわく
「すごい講座」だそうです。ご期待下さい！！お申込お待ちしています。
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ナレッジネットワーク株式会社
http://www.tisiki.net/
e-mail: info@tisiki.net
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という件名でご連絡下さい。
このメールはお知り合いの方宛に転送いただいても結構です。
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