タイトル：ゆとり世代を即戦力化！密なコミュニケーションから生まれた採用＋育成ノウハウ大公開

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　　　　　ナレッジネットワーク株式会社　http://www.tisiki.net/

　　　◆◇　人事採用・教育ご担当者様向け　無料セミナーのご案内◆◇
　　　　　
　　　＜テーマ＞
　　　　　・２０１１年度新卒採用　
　　　　　・新人の早期戦力化　　　

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      こんにちは。メールマガジンをご覧いただき、ありがとうございます。
　　　今回は、弊社とご縁があった方々、メールマガジンの購読お申込みを
　　　いただいた方々に、東京と福岡での、二つのセミナーのご案内です。
　　　　
　　　（今後このメールマガジンを購読しない場合は恐れ入りますが
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【福岡　開催】
　人事採用ご担当者様　『必聴』無料セミナー!!
　2011年度新卒採用：
　「今年こそ採用活動最適化！“御社のための”成功する採用のポイント」
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　　　「自社の採用活動を見直したい」
　　　と、多くの企業様からご相談をいただきます。
　
　　　でも一口に「採用活動見直し」といっても

　　　　「採用予算をもっと効率的に使いたい」
　　　　「例年よりも人数を少なくする代わりに幹部候補生を採用したい」
　　　　「採用だけでなく、その後の育成まで長い目で育てていきたい」
　
　　　など企業ごとに求める成果は様々です。
　　
　　　派手な装飾や、広告で目立てばよいのではなく
　　　
　　　「本当に欲しい人材と出会うための採用活動のあり方」
　　
　　　については、それぞれの企業によって違うはずです。
　　
　　　当社がこれまで、新人の採用のご支援や、内定者研修、
　　　新人研修、階層別研修などを通じて企業の中での
　　　人材の戦力化のお手伝いしてきました。

　　　その中で、企業にどのような人材が採用され、３年後、５年後には
　　　どのような人材になっていったのかという事例を数多く保有しています。

　　　今回のセミナーでは、2011年度の学生傾向とあわせて、
　　　新卒者採用から育成の考え方について企業様のタイプに合わせた
　　　成功のポイントをお伝えします。

　　　▼講師：森戸裕一（ナレッジネットワーク株式会社　代表取締役）

　　　▼日時：7月28日（火）　14：00−15：30

　　　▼場所：ibbfukuokaビル6階会議室（福岡市中央区天神2-3-36）

　　　▼定員：30名

　　　▼費用：無料

　　　▼ご参加お申し込み方法
　　　件名を「7月28日セミナー参加」とし、
　　　・御名前・会社名・所属部署・ご参加人数をご記入の上
　　　info@tisiki.netまで送信してください。

　　　皆様のご参加をお待ちしています！

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【東京　開催】※株式会社富士通ビジネスシステム主催
　　　
　　　ゆとり世代を即戦力化！〜 新しい人材戦略のノウハウ公開 〜
　　　情報化時代の「育成採用」という新しい人材戦略の考え方
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　　　ゆとり世代、Google世代 と呼ばれる新卒人材が企業に入社し、
　　　育成をする職場が大きく揺れています。
　　　競争に慣れていない、情報を持ちすぎている、考えることが苦手など
　　　の傾向を持つ昨今の新卒人材には今までの育成手法は通用しません。

　　　そこで、ゆとり世代を早期戦力化するための手法として、
　　　採用時期から育成を視野に入れた「育成採用」という新しい視点を、
　　　お伝えします。　　　
　　　
　　　大学教授であり、学生NPOと関わり、新入社員研修をこなす人材コンサルタント、 

　　　「ゆとり世代」にを熟知する弊社代表の森戸が講演を行います。

　　　ゆとり世代と密に関わっているからこそ分かる、この世代の特徴・
　　　教育のポイントをお伝えします！

　　　▼セミナー詳細、お申し込みはこちらから↓
　　　
　　　http://www.fjb.fujitsu.com/solution/seminar/2009/tokyo/090724staff.html

　　　▼講師：森戸裕一（ナレッジネットワーク株式会社　代表取締役）

　　　▼日時：7月24日（金）　15：00−17：00

　　　▼会場：株式会社富士通ビジネスシステム 2階セミナールーム

　　　▼定員：30名

　　　▼費用：無料

　　　▼プログラム
　　　第一部：ゆとり世代を即戦力化！〜 新しい人材戦略のノウハウ公開 〜
　　　第二部：富士通ビジネスシステム採用責任者のノウハウ  〜内定から入社まで
〜

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