ナレッジネットワークは、創業以来、 学生が主体となって活動するNPO団体（NPO法人学生ネットワークWAN）の支援を通して、企業の人材採用支援、インターンシップ設計、地方創生支援などに取り組んできました。
当団体は、大学の枠にとらわれない発想で各種プロジェクトを立ち上げ、協賛やクラウドファンディングで 資金を集めていきます。
そのプロジェクトに参画することで学生は様々なことを学びます。
育成採用とは、企業のCSR活動ととらえることもできますし、新事業創造の実証実験などと絡めてオープンイノベーション的な取り組みにすることもできます。
今、日本の企業は生産人口の減少により存続の危機に頻しています。
働き方改革だけでなく、人材の採用などのスタイルも大きく変革させる必要があるのではないかと考えて、ナレッジネットワークは、次世代採用、次世代人材育成にチャレンジし続けます。